为扎实推进学院各项重点工作落地落细，复盘阶段性工作成效、部署下一阶段核心任务，统筹抓实学生管理、教学规范、平台建设、赛事考证、师资建设等重点工作，进一步压实工作责任、凝聚奋进合力，近日，医药健康学院召开2026-2027学年第一学期第四次教职工大会。学院院长唐红英、党总支书记包万洪、院长助理罗小燕及全院教职工参会。

会上，唐红英院长结合学院当前工作实际，对阶段性重点工作进行全面复盘总结，并部署下一阶段重点工作任务。一是抓实新生军训管理工作，要求全体辅导员全程跟进军训全过程，严抓纪律作风、做好学生关怀、强化安全教育，保障军训工作安全、有序、高质量完成，助力新生快速适应校园生活、锤炼优良品格。二是巩固大师工作室建设成果，陈鑫大师工作室已顺利完成阶段性验收工作，要求依托工作室平台，持续深化产教融合，充分发挥名师引领、示范带动作用，助力专业建设与人才培养提质升级。三是规范学生档案管理工作，强调学生档案是升学、就业、考编的重要核心材料，要求专人专管、严谨细致、逐项核查，规范档案收集。四是完成暑期勤工助学收尾工作，全面梳理暑期学生勤工助学台账，做好薪酬核对、资料归档、工作总结。五是抓实技能考试备考工作，针对近期各类职业技能等级考试，要求任课教师精准对接考纲、强化专项实训、分层辅导学生，全力提升学生考证通过率与专业技能水平。六是严守教学安全底线，常态化开展教学隐患自查自纠，全方位排查课堂教学、实训授课、课堂考勤中的风险点，健全预警与整改机制，坚决防范各类教学事故发生，保障教学秩序平稳有序。七是稳步推进就业双选会筹备工作，提前梳理企业资源、对接招聘岗位，做好学生就业指导、简历优化、面试培训等前置工作，全力搭建优质就业平台，助力学生高质量就业。八是推进中药种植基地建设运营，依托基地实训资源，深化课程实训、实践教学、科研创新融合，完善基地管理机制，切实发挥实践育人功能，凸显专业办学特色。九是丰富师资建设载体，常态化开展教师兴趣小组活动，搭建教师交流学习、切磋提升的平台，丰富教职工课余生活，凝聚团队向心力，打造高素质专业化师资队伍。

随后，党总支书记包万洪聚焦教学事故预防专项工作作重点强调。他指出，教学工作是学院发展的生命线，教学安全是办学治院的底线要求。全体教职工必须时刻绷紧教学纪律之弦，严格遵守教学规范、课堂规范、实训规范，严格执行上课考勤、调停课报备、实训安全管理等制度。他要求，全院上下要常态化开展教学自查自纠，强化责任意识、规矩意识，杜绝迟到早退、擅自调课、课堂管理松散、实训操作不规范等问题，层层压实教学责任，细化管控举措，以严谨教风筑牢教学安全防线，全方位保障学院教学工作平稳、规范、高质量运行。

本次教职工大会清晰梳理了学院阶段性工作短板，明确了下一阶段各项重点工作的推进方向、责任分工与落实标准。下一步，医药健康学院全体教职工将以此次会议为契机，统一思想、狠抓落实、履职尽责，从严抓实教学管理、学生服务、平台建设、就业育人、师资建设等各项工作，持续夯实办学根基、提升育人质量，全力推动学院各项事业稳步向前、高质量发展。