为持续抓实学生教育管理工作，筑牢校园安全稳定防线，锚定重点学生工作任务，进一步明晰工作导向、压实育人责任，不断提升学院学生思想政治教育与管理服务质效，近日，现代服务学院召开2026—2027学年第一学期第四周德育工作例会。会议由学院党总支书记雷顺福主持，全体辅导员参会。

　　会议围绕校园安全管理、学风涵养建设、赛事实践育人、奖助评审工作、学工队伍考核、毕业生就业服务六大核心板块，对下一阶段德育与学生工作进行系统部署。

　　一是严守安全底线，全方位夯实平安校园建设根基。会议指出，安全稳定是学生工作的首要前提，必须时刻绷紧安全之弦，坚决杜绝麻痹松懈思想。要求全体辅导员常态化开展宿舍用电、消防安全、交通出行、食品卫生、防溺水、校园禁酒等主题安全教育，常态化排查化解各类安全风险隐患。高度重视意识形态与宗教安全工作，教育引导学生规范网络言行，树立正确世界观、人生观、价值观，守牢校园思想安全红线，夯实学院育人工作底线。

　　在日常学生管理层面，严格执行学校各项管理制度，规范学生请假、校外住宿审批流程；坚持常态化查寝督寝，抓实寝室内务卫生、纪律管理以及晚归情况排查，引导学生养成文明自律的生活习惯。

　　二是狠抓学风建设，多措并举护航学生成长成才。会议强调要持续强化学风建设，牢牢盯紧课堂出勤情况，做实做细日常学风督导。引导学生珍惜大学学习时光，深耕专业知识，苦练专业技能，积极参与职业技能证书考取，实现学有所长、学以致用。同步做好学费收缴、学生实习管理工作，明确实习实践作为人才培养的关键教学环节，未按规定完成实习任务将影响毕业资格，以此端正学生学习态度，压实学生学习主体责任。

　　三是坚持以赛促学，发挥赛事育人综合效能。会议提出，要充分发挥竞赛的育人载体作用，鼓励辅导员广泛动员学生积极参与各类学科竞赛、职业技能大赛。以赛事为抓手，锤炼学生团队协作、实践实操与抗压应变能力，促进学生综合素养全面提升。同时用好竞赛成果，将竞赛表现纳入评优评先、奖助评定参考维度，持续打造学院赛事育人特色品牌。

　　四是规范奖助评审，精准落实资助育人暖心政策。针对国家奖学金、国家励志奖学金、助学金评审这一重点工作，会议作出细致部署。要求全体辅导员深入研读政策文件，严谨收集、核验学生申报佐证材料，严格以学业成绩为重要评定依据，恪守公平、公正、公开工作原则，严守评审工作纪律，规范全流程工作程序，按时完成公示与材料上报，切实把各项惠民助学政策落到实处。

　　五是对标考核细则，持续强化学工队伍能力建设。会议就辅导员月度考核工作进行再强调、再部署。要求全体辅导员对照考核指标逐项梳理工作，补齐工作短板，规范完善各类工作台账；扎实开展主题班会教育，严格落实各项工作报备制度，秉持严谨务实的工作作风，高标准落实各项学生管理任务，持续提升学工队伍专业化业务能力。

　　六是聚焦就业帮扶，全力推进毕业生高质量就业。在 2026 届毕业生就业工作方面，会议要求持续跟踪未就业毕业生动态，常态化开展就业指导与精准帮扶，积极挖掘对接就业资源，跟进督促学生求职进展，全力以赴提升学院毕业生整体就业率，细致做好毕业生离校前后各项服务保障工作。

　　此次例会主题鲜明、任务明确、举措务实，进一步统一了全体辅导员思想认识，明晰了下一阶段学生工作的实施路径。下一步，现代服务学院全体学工工作人员将牢记立德树人根本任务，履职担当、狠抓落实，做细、做实学生教育管理与服务保障各项工作，奋力推动学院德育与学生工作再上新台阶。

　　撰稿：刘思棋

　　初审：金   春

　　复审：雷顺福

　　终审：谢元亭