为了更好地贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，做好我校扩招学员教学管理工作，于2019年9月23日下午3点在我院三楼大会议室举行了扩招学员教学管理的专题讨论会，研究部署教学管理工作，学院主要领导及教务处、各系负责人参会。

会上，院长助理郝位军针对扩招学员提出了初步的教学管理制度，对专业设置以及如何教、如何学、如何管等问题提出思路，要求必须采取灵活的、弹性的教育教学方式和管理服务方式，扩大教育的覆盖面，提高教育的满意度，由教务处制定具体办法。

院长黄耀五强调，扩招学员是特殊的群体，学校按专业建立课程教学团队，单独制定人才培养方案，采取灵活多元、工学交替的教学组织形式。集中授课与分散教学相结合，线上教学与线下教学相配合，如送课上门、企业实操现场授课、超星平台及在线开放课程授课等信息化的教学方法。采用试卷考核、在线考评、调研报告等多种灵活的考核评价相结合，保障不同专业人才培养的质量。确保教学数量和质量不降。

通过讨论，大家对扩招学员的教学管理达成一致意见，为了方便广大学员，拟根据各区县学员人数，实行就近原则，进行区域化网格化教学管理，分区域分别设点，选派优秀教师或招聘企业能工巧匠到点现场授课，确保教学质量。